NITRA– Nitriansky samosprávny kraj (NSK) zvládol zákonom stanovené desaťpercentné zvyšovanie platov štátnych zamestnancov bez väčších problémov. Skonštatoval to predseda kraja Milan Belica, ktorý však skokové zvyšovanie miezd nepovažuje za dobré riešenie.
“Tam sa stráca motivácia a tiež viacero faktorov aj z hľadiska riadenia. Poslanci ale takýto zákon prijali a my sme to rešpektovali. V rámci rozpočtu to vieme zvládnuť,” skonštatoval.
Podľa jeho slov by už všetci pracovníci organizácií v pôsobnosti NSK mali mať v rukách nové platové dekréty. Zvýšené mzdy by podľa predsedu NSK mali najviac pocítiť ľudia s najnižšími tabuľkovými platmi. “Pri istých skupinách zamestnancov sme platy zvyšovali dokonca nad rámec zákona a toho, čo sme museli. Týkalo sa to predovšetkým zariadení sociálnych služieb (ZSS) a pracovníkov v pozícii zdravotná sestra, ošetrovateľ a sanitár. Tým som naozaj podpísal dekréty až nad rámec, pretože tam sa to zvýšenie v niektorých prípadoch vyšplhalo až na 30 percent. Pre ostatných sme urobil jednu mustru, ktorá platí pre celý kraj, vrátane zamestnancov Úradu NSK,” vysvetlil Belica.
Aj napriek tomu, že zákonom nariadené zvyšovanie miezd nepovažuje za systémové riešenie, práve pri slabo platených profesiách má podľa jeho slov zmysel. “Problém s nízkymi platmi sme pociťovali práve pri ZSS, ktorým sa ťažko hľadajú noví zamestnanci. Takže teraz to prišlo vhod, pretože dvíhame platy práve v období, keď vieme, že v Rakúsku sú problémy a mnohí opatrovatelia aj zdravotné sestry sa vracajú domov. Sú to skúsení ľudia, ktorí môžu okamžite pracovať a my potrebujeme okolo 55 až 58 ľudí doplniť hlavne na pozície ošetrovateľov, sanitárov a zdravotných sestier,” uviedol Belica.
Zvyšovanie platov by mali pocítiť všetci zamestnanci kraja, nie u každého však bude rovnaké. Pracovníkom s vyššími príjmami stúpnu mzdy menej výrazne, pretože prídu o časť pohyblivej zložky mzdy. “K takýmto situáciám došlo napríklad na Úrade NSK u tých ľudí, ktorí sú zaradení v platových tabuľkách vyššie. Tam to bol problém a tam sa u niektorých naozaj znižovala pohyblivá zložka platu. Ale bolo to spravodlivé, bol na to urobený metodický vzorec a ten sme rešpektovali u všetkých, takže v konečnom dôsledku zvyšovanie platov pocíti každý,” dodal Belica.